|
مایکروسافت در پیامی به کارمندانش تاکید کرد در صورت به دست آوردن یاهو، هیچ طرحی برای تعدیل گستردهی کارمندان آن ندارد. رییس بخش پلتفرمها و سرویسهای مایکروسافت در ایمیلی به کارمندان این شرکت اعلام کرد که در صورت ادغامی در این اندازه، برخی تغییرات مورد پیشبینی است اما باید به خاطر داشت مایکروسافت شرکت رشد یافتهای است که از سال ۲۰۰۵ بیش از ۲۰ هزار نفر را استخدام کرده و در حال بررسی برای قرار دادن کارمندان مستعد در تمام شرکت است.
وی در ادامه افزود: ما هیچ کمبود فرصت تجاری و فنی نداریم و افراد بزرگی را برای تمرکز به روی آنها میخواهیم؛ افراد مهمترین مساله در ادغام احتمالی مایکروسافت و یاهو هستند و هیچ تردیدی نیست که پاداش و غرامت قابل توجهی را برای کارمندان یاهو و مایکروسافت اختصاص خواهیم داد. ایمیل جانسون که به نظر میرسد بیشتر برای خوانده شدن توسط کارمندان یاهو در نظر گرفته شده بود تا خود کارمندان مایکروسافت، با هدف پاسخ به اقدام یاهو برای وضع طرح حق انفصال خدمت کارمندان صورت میگیرد که بر اساس آن، تمامی کارمندان تمام وقت شرکت که پس از خریداری آن توسط مایکروسافت شغل خود را از دست دهند یا به دلیل مناسب آن را ترک کنند، به مدت چهار تا ۲۴ ماه حقوق و بیمه پزشکی به همراه مزایای دیگر دریافت خواهند کرد.
|
